律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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摩托车保险过期了车被扣,应该打什么电话
摩托车保险过期被扣车的处理依据，主要来源于《道路交通安全法》对交强险的强制规定。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条规定：“机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。” 本案中，摩托车保险过期属于“未按规定投保交强险”，交警扣车符合法律规定。车主需先补办交强险（即“依照规定投保”），再携带新保险单到扣车部门接受处理——罚款金额为交强
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楼下人改管道导致水流不下去，把我家泡坏了?
楼下人改管道导致水流不下去泡坏了你家，这涉及到相邻关系的法律规定。根据《中华人民共和国物权法》（2007年）第八十四条规定：“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。” 在你所述的情况中，楼下住户修改管道的行为影响了楼上即你家的排水，导致水流不下去并造成财产损害，这显然违反了上述法律规定中关于正确处理相邻关系的原则。楼下住户作为不动产的相邻权利人，在行使自己权利（修改管道）时，应当避免对相邻的你造成损害。其修改管道的行为与
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01/27
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压工人工资4个月合法吗
压工资4个月不仅影响收入，还可能带来法律风险，以下是具体风险点及实例。 1. 仲裁时效过期风险：例如，公司从2023年1月开始压工资，劳动者直到2024年3月才申请仲裁，此时已超过1年仲裁时效，仲裁委可能驳回申请，劳动者无法通过法律途径追回2023年1月-2月的拖欠工资。 2. 无法主张赔偿金的风险：例如，劳动者发现欠薪后未向公司书面催告，直接申请仲裁主张“加付赔偿金”，但根据法律规定，需先经劳动监察责令支付而公司拒不支付的，才能主张赔偿金，因缺少“催告”环节，导致无法获得额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律
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办理兵役证到市区哪里办
您想知道办理兵役证的市区地点，同时要避免一些错误操作，下面为您列举常见误区 1. 直接前往非户籍所在区的兵役机关办理：部分人误以为市区任意兵役机关均可办理，但根据法律规定，兵役证需在户籍所在地办理，跨区办理会因户籍信息不匹配被拒绝； 2. 材料不全反复奔波：未提前咨询所需材料，仅携带身份证就前往办理，忽略了户口本、学历证明等必要材料，导致无法完成登记； 3. 逾期未办理：认为兵役证办理无时间限制，错过每年6月30日前的兵役登记时间，影响后续入学、就业等事项。 若您曾因错误操作导致办理受
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01/26
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身份证邮寄没领怎么办
身份证邮寄没领可能存在一些法律风险，以下为您详细说明并举例。 1. 经济损失风险：若未领的身份证被邮局收取保管费，或因超过期限需重新办理，会产生额外费用。例如，某用户因出差未领邮寄的身份证，超过邮局30天保管期限，被收取50元保管费，且因急需使用又重新办理，额外支出40元工本费，总计损失90元。 2. 身份信息泄露风险：若未领的身份证被他人冒领或在退回过程中丢失，可能导致身份信息被滥用。例如，某用户的身份证邮寄后未及时领取，被邮局误投给他人，他人冒用该身份证办理了信用卡并透支，导致用户
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01/26
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公司扣社保未知情况怎么办
公司扣社保未知的情况下，员工可能面临以下法律风险，需提前防范： 1. 社保待遇无法享受的风险：若公司扣社保后未实际缴纳，员工发生医疗费用、生育费用时，无法通过社保报销，需自行承担全部费用。例如，员工突发疾病住院，因公司未缴医保导致数万元医疗费用无法报销，造成直接经济损失。 2. 退休待遇受损的风险：若公司长期未按规定缴纳社保或少缴，会导致员工社保缴费年限不足或个人账户金额减少，影响退休后的养老金领取金额。例如，员工临近退休时发现公司累计少缴5年社保，导致养老金每月减少数百元，且
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01/26
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某某卡信用卡利息怎么算
使用建行卡信用卡时，若对利息规则把控不当，可能面临以下法律风险。 1. 逾期利息复利导致债务失控风险：例如，您建行卡信用卡逾期1万元，日息万分之五即每日5元，若逾期1年未还，复利计算后利息约为1900元，总债务达11900元，远超初始本金，可能导致您因经济压力无法清偿，进而影响个人征信； 2. 分期手续费争议的举证风险：若您办理分期时未保存建行提供的《分期业务协议》，后续银行调整手续费率（未按约定通知），您因缺乏证据无法证明银行违约，只能按调整后的费率还款，造成额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律
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01/26
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建筑公司待岗快一年了就是离职吗怎么办
针对您待岗快一年是否算离职的问题，可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行分析。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同的情形（如严重违反规章制度等）；第五十条明确，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。若您未主动辞职、公司未出具合法解除证明，则劳动关系未终止，待岗不构成离职。若公司以待岗为由未依法出具证明却停止履行义务，可能违反第五十条规定，
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盖了法人章还要签字吗
关于“盖了法人章还要签字吗”这一问题，需结合法律规定和实际场景分析。 法人签章通常需要签字和盖章。 1. 若签订书面合同（如买卖合同、借款合同），根据法律规定，需法定代表人签字+公司公章，二者缺一可能影响合同成立效力； 2. 若存在法人特别授权（如授权书明确“仅盖章即代表法人意思”），且合同相对方认可，可能无需额外签字； 3. 若涉及金融、不动产等特殊领域合同（如银行贷款合同、房屋买卖合同），监管要求更严格，通常需签字+盖章双重确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5