律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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单车逆行撞到电动车谁的责任
单车逆行撞到电动车的责任划分需要结合具体情况判断。一般而言，单车逆行是事故发生的主要原因，单车驾驶人通常需承担主要或全部责任，但以下不同情形会影响责任认定：1. 如果单车驾驶人存在明确的逆行行为，且电动车驾驶人正常行驶、无违反交通规则的行为（如未超速、未闯红灯、未突然变道等），则单车驾驶人应承担事故的全部责任。因为逆行行为直接违反了道路通行规定，是导致事故发生的唯一或根本原因。2. 如果单车逆行的同时，电动车驾驶人也存在违反交通规则的行为，如超速行驶、闯红灯、驾驶超标电动车
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企业法人改制批准文件是什么
企业法人改制批准文件是企业进行法人改制过程中，由相关审批机关依法出具的、同意企业实施改制方案的法定文件。关于企业法人改制批准文件，存在不同情况，具体如下：1. 若涉及国有独资企业或国有控股企业改制，根据《企业国有资产法》等规定，通常需要履行严格的审批程序，批准文件可能由国有资产监督管理机构或本级人民政府出具，以确保国有资产的安全与合规处置。2. 若为非国有企业改制，且不涉及国有资产、外商投资等特殊情形，根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》，可能仅需企业内部按照公司章程规
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事业编辞职被扣留档案怎么办
事业编辞职被扣留档案，首先要明确单位扣留档案的行为是否合法，不同情况下处理方式不同。以下结合具体情形为你详细说明：如果或若存在服务期未满的情况，单位可能会以未履行完服务期义务为由暂时扣留档案，要求你承担相应的违约责任后再办理档案转移；如果或若存在单位无正当理由扣留档案的情况，比如你已按规定履行辞职程序且不存在违约情形，单位仍拒绝移交档案，这种行为是违法的，你有权要求单位立即办理档案转移手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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职权类型怎么填
职权类型的填写需依据具体场景和管理需求来确定。不同的职权类型对应着不同的权利范围和行使方式，以下为你详细说明不同情况下职权类型的填写方式：如果是在公司治理或行政管理场景中，职权类型可根据权力的来源和性质填写，例如决策权、执行权、监督权。决策权通常涉及制定政策、战略方向等重大事项的决定；执行权是指对已制定决策的具体实施和操作；监督权则是对执行过程和结果进行检查、督促和评价。若在组织架构或岗位说明书中填写，职权类型还可按层级划分，如高层职权、中层职权、基层职权。高层职权
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紧急情况需要闯红灯吗
关于紧急情况是否需要闯红灯，法律层面并没有绝对的“可以闯红灯”的规定，司机仍需遵守交通信号灯指示。在不同情况下，处理方式和法律后果有所不同：1. 如果是为了避让执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车而不得不闯红灯，根据相关规定，这种情况可以不予处罚，但需确保安全且有证据证明。2. 若存在车内人员突发疾病等自身紧急情况，此时闯红灯仍属于交通违法行为，但事后可凭医院证明等材料向交管部门申请复议，是否能撤销处罚需视具体情况而定。3. 如果是因判断失误或非紧急必要情况闯红灯，无
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被告人未成年聚会被人灌醉犯法吗
关于未成年聚会被人灌醉是否犯法的问题，答案是肯定的，未成年被灌酒是违法的。如果灌酒者是未成年人的父母或其他监护人，其行为违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第十七条第四项的规定，即监护人不得放任、唆使未成年人饮酒。这种情况下，监护人没有履行好对未成年人的保护义务，需承担相应的法律责任。若灌酒者是其他成年人，向未成年人灌酒的行为，由于未成年人饮酒本身是被法律禁止的，灌酒行为更是直接对未成年人的身心健康造成侵害，同样属于违法行为。灌酒者需要对自己的行为负责，可能面临法
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未离婚起诉丈夫有用吗
未离婚起诉丈夫是否有用，取决于具体诉求和法律依据。以下从不同情况为你详细分析：- 如果起诉目的是离婚，需满足《民法典》规定的“感情确已破裂”情形。例如存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年，或其他导致夫妻感情破裂的情形，法院调解无效后应准予离婚。- 若起诉目的是主张财产分割或子女抚养权，在不离婚的情况下，一般需符合法律规定的特殊情形。比如一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务等严重损
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被起诉只还本金怎么办
欠钱被起诉后是否可以只还本金，需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：如果借款合同中未约定利息或约定利息条款无效，你可能只需偿还本金。若存在以下情况，处理方式有所不同：- 若借款合同明确约定了合法利息，且利息未超过法定上限，你需要按合同约定偿还本金和利息。例如，双方在合同中约定年利率为10%，未超过法律规定的LPR四倍，那么你不仅要还本金，还需支付相应利息。- 若利息约定超过法定上限，超过部分你无需偿还，但仍需偿还本金及合法范围内的利息。比如约定年利率为30%，而当前LPR四倍
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劳动合同最短签订年限怎么规定的呢
关于劳动合同最短签订年限怎么规定的呢，劳动合同的签订年限由用人单位与劳动者协商确定，法律并未规定最短签订年限。如果双方选择签订固定期限劳动合同，期限可长可短，哪怕是1个月甚至更短的期限，只要双方协商一致，均不违反法律规定。若双方签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以某项工作的完成为合同期限，该工作任务所需时间可能很短，比如为某场活动提供临时服务，活动结束合同即终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动合同最
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每天工作超12小时,时薪
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。