年假是不是就有5天了?

工作满一年,年假确实有5天。依据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年即可享5天年假。不及时休假,可能影响员工权益及工作积极性。
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满一年年假问题,分情况处理:1.确认工龄满1年,即可依法申请5天年假。2.若存在限制条件,如请病假超期,则影响年假。3.与单位人事沟通,了解具体年假政策,确保休假权益。
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工作满一年,年假处理通常是确认工龄后申请。根据《职工带薪年休假条例》,员工应主动了解年假政策,与单位沟通,并适时提出休假申请,确保权益。
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