公司对我进行了两次罚款，我可以被迫离职吗？

公司罚款超月工资20%，您可考虑被迫离职。依据《劳动法》，公司罚款需合理，过高罚款可能构成克扣工资，员工有权提出异议并申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益及生活质量。
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对公司高额罚款，您可选择申请劳动仲裁或协商解决。若罚款不公且协商无果，建议申请劳动仲裁以维护自身权益；若希望快速解决，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的方案。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集罚款证据，包括罚款通知、工资条等；2.向公司提出异议，要求解释罚款原因及依据；3.若公司不予理睬或解释不合理，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4.准备相关材料，如劳动合同、工作证明等，以证明劳动关系及罚款情况。