就辞职了。他说我辞职了。工厂规定扣除所有工资的20%，所以我必须扣除两个月的工资

你提到的老板以工厂规定为由扣除你工资的20%，这很可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板所谓的‘工厂规定’不能凌驾于法律之上，如果这一规定与劳动法相违背，那么它就是无效的。因此，你有权要求老板全额支付你的工资，必要时可以向劳动局提起仲裁或监察申述。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你可以采取以下措施维护自己的权益：一是收集并保留所有与工资发放有关的证据，如工资条、银行转账记录等；二是向劳动局提起仲裁或监察申述，要求老板全额支付被扣的工资；三是如仲裁或监察结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自己的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你打算通过法律途径解决工资被扣的问题，首先需准备详细的说明材料，包括入职时间、职务、工作职责、应发工资、实际发放情况、被扣工资的具体数额等。然后，携带本人身份证和这些材料到当地劳动局提起仲裁或监察申述。劳动局会根据你的情况进行调查，并依据法律规定作出裁决。