不合法，扣工资条款无效。依据《劳动合同法》，劳动合同中扣工资约定无效，若被扣工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位也可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求返还被扣工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供扣工资证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若工资被扣，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，选择时应考虑效率与效果，投诉较快但仲裁裁决更有法律效力。
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