公司只缴纳三险一金违法，应缴五险一金。依据《劳动法》等规定，公司未全额缴纳社保，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只缴三险，员工可申请调解、仲裁、诉讼或协商。选择方式需考虑效率、成本及个人情况，协商最快但不一定成功，仲裁、诉讼更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应缴五险一金。处理方式：1. 协商，与公司沟通要求补缴；2. 调解，向工会或调解机构申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请；4. 诉讼，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、准备材料等。
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