公司拖延发工资可以要求赔偿。依据《劳动法》等规定，公司拖延工资需支付工资外，还可能增加25%经济补偿。不及时处理，会影响员工权益，甚至造成经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖工资可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确补发时间；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，15日内向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖延发工资，可先协商要求补发，协商不成则举报或申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性决定。
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