个人垫付单位部分养老保险要求返还

您有权要求单位返还个人垫付的养老保险费用。根据《社会保险法》的相关规定，单位应负责缴纳其应承担的养老保险部分。若单位错误地要求您垫付，这违反了法律规定。您不仅有权要求单位返还这部分费用，还可以依据《劳动合同法》等相关法律，若单位行为构成侵权或违约，进一步追究其法律责任。请保留好相关证据，如垫付凭证、沟通记录等，以便维权时使用。
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单位应严格按照《社会保险法》及相关规定，为员工缴纳养老保险。具体操作包括：1. 明确缴费比例和基数，确保按时足额缴纳；2. 不得要求员工个人垫付单位应缴部分；3. 建立完善的缴费记录和台账，以备查证。通过这些措施，单位可以有效避免因养老保险缴纳问题引发的法律风险。
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若单位拒绝返还，您可通过以下途径解决：1. 与单位协商，明确法律依据，要求返还；2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并协调处理；3. 若协商和投诉均无果，可准备相关证据，向人民法院提起诉讼，要求单位返还垫付款项并承担相应法律责任。