物业辞职扣押金工资合法吗

物业辞职扣押金工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠，扣押金违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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物业辞职扣押金工资，劳动者可投诉或起诉。选择处理方式时，若希望快速解决，可向劳动监察部门投诉；若需法律裁决，可向法院提起诉讼。
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物业扣押金工资违法。处理方式：1. 与物业协商，要求退还押金；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 若协商、投诉无果，向法院起诉，维护合法权益。各步骤需保留证据，如工资条、押金收据等。