老板拖欠员工工资的官司怎么打

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。依据《劳动法》,公司无故拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损加重,影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时,若希望快速解决可选投诉;若需法律裁决,则申请仲裁或诉讼,根据具体情况和证据充分性决定。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 投诉:向劳动监察部门提交投诉单,说明情况。2. 仲裁:准备证据,向劳动争议仲裁委提出书面申请。3. 诉讼:若仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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