工伤休假需要哪些手续和材料

工伤休假需医院病例、休假证明及相关书面材料。依据《工伤保险条例》，工伤需经社保机构认定，提供医院证明等材料。未及时办理可能导致无法享受工伤待遇，如工资、医疗费等无法报销。
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工伤休假手续通常包括准备医疗证明和提交单位。处理方式需根据单位要求和社保机构规定来准备材料，并确保工伤已被认定，选择信誉良好的医院出具证明。
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工伤休假要准备材料。具体操作：1. 工伤发生后，立即就医并获取病例和休假证明；2. 向单位提交工伤认定申请，同时附上医疗证明；3. 等待社保机构审核，期间保持与单位沟通；4. 审核通过后，按医嘱休假，并确保工资等权益得到保障。