建造师离职后担任项目经理怎么办

建造师离职后仍担任项目经理，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位未变更信息违法，劳动者有权投诉，责令改正；造成损害，单位需赔偿。
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离职后还任项目经理，应这样处理：1. 若单位未变更，先与单位沟通，要求变更；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决或造成损害，申请劳动仲裁，要求赔偿并更正；4. 全程保留证据，必要时咨询专业律师。
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离职后仍担任项目经理，常见处理为投诉或仲裁。选择依据个人情况：若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若损害严重或单位不配合，则仲裁更合适。