想了解，工伤赔偿到公司帐户多久给员工打款?

工伤赔偿到公司账户后，应及时给员工打款。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括停工留薪期工资及一次性伤残补助金等，若公司拖延支付，将影响员工合法权益，甚至可能面临法律责任。
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工伤赔偿处理方式多样，可打到公司或个人账户。选择时，应确保符合当地工伤保险规定，并考虑员工实际需求。若公司负责支付，需确保及时、足额打款至员工账户。
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工伤赔偿应及时支付。操作如下：首先确认赔偿金额及支付方式；若打款至公司账户，需公司财务立即处理并转账给员工；同时，保留转账记录，确保支付透明、合法。若遇拖延，员工可依法维权。