工人喝酒死在宿舍工厂要赔偿吗

工人喝酒死在宿舍，工厂是否赔偿需视情况。若构成工伤，则按《工伤保险条例》赔偿；若是自身原因，工厂无赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方愿意可协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可通过诉讼解决。
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工人喝酒死在宿舍，处理方式如下：1. 若构成工伤，立即按《工伤保险条例》进行赔偿申报；2. 若非工伤，与家属沟通，明确工厂无赔偿责任，但可出于人道给予一定慰问；3. 如遇纠纷，及时寻求法律途径解决，避免事态扩大。