工人下班后撞到了人,老板用不用负责?

工人下班后撞人,老板责任需视情况。若事故非员工主责且符合工伤,老板需按《工伤保险条例》支付停工留薪期工资及护理费。不及时处理可能导致劳动争议和法律纠纷。
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员工下班后事故,老板处理方式多样。应首先确认事故责任,若属工伤则按工伤规定处理;若非工伤且员工需赔偿,可协商或依法处理。选择方式需根据事故具体情况和法律规定。
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老板视情况负责。操作如下:1.确认事故责任,若员工主责则老板无责;2.若符合工伤,按《工伤保险条例》支付待遇;3.若涉及交通事故与工伤竞合,争取双份赔偿;4.及时处理,避免法律纠纷。

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