离职后可要求支付未休年休假工资。若单位未安排休完年休假，应支付未休年休假工资，否则违反《职工带薪年休假条例》。不及时处理，劳动者可能面临合法权益受损的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后要求年休假工资，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付，可先尝试协商解决；协商无果，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求年休假工资。具体操作：1.首先与单位沟通，要求支付未休年休假工资；2.若单位拒绝，收集相关证据，如工资条、休假记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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12378电话打不通，如何找到其他的保险投诉电话？
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私家车追尾我的出租车，索赔误工费要哪些材料？
您需准备收入证明及误工时间证明等材料。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需结合收入状况和误工时间确定，缺乏相关证明可能导致索赔受阻。不及时处理，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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