拒绝调岗被辞退，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，若单位无故辞退，员工有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗被辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，若仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗被辞可维权。操作如下：1. 与单位沟通，表达调岗不合理及拒绝原因；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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