公司不支付三倍工资，员工有权要求赔偿。应先协商，协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司不支付工资违法，员工可依法维权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付三倍工资，常见处理方式有：一、与老板协商；二、投诉劳动监察大队；三、申请仲裁或起诉。具体选择需视情况而定，若协商无果，则采取后两者方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付三倍工资，处理方式如下：1. 首先尝试与老板沟通协商，表达诉求。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据。3. 仍无解决，申请劳动人事争议仲裁，或直接起诉至法院。
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