可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,试用期只需提前三日。不及时处理可能导致劳动关系僵持,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下:1. 确认是否在试用期,试用期则提前三日通知;2. 非试用期,需提前三十日书面通知用人单位;3. 通知需明确离职意向及日期,并保留好通知证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位。如在试用期,提前三日书面或口头通知;非试用期则提前三十日书面通知,并保留通知证据。
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