我在公司工作了22个月后无理由被解雇,应获得多

您被无理由解雇,有权要求补偿。根据《劳动合同法》,公司无故解雇员工需支付经济补偿金,具体数额需依据实际情况计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被无理由解雇,常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果获取补偿。
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被解雇应获补偿。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司协商补偿,记录协商过程;3.协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.等待裁决,根据结果采取进一步行动。
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