满16岁后一般不可再因之前雇佣未成年工而举报。但依据《中华人民共和国劳动法》，若之前雇佣时违反规定，如未办理登记或安排危险工作，仍可能受罚。不及时处理可能导致罚款、吊销营业执照等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

中介压扣身份证属违法行为，应立即要求返还并报警。分析：根据《居民身份证法》，任何组织或个人不得扣押居民身份证。中介压扣身份证侵犯了你的合法权益，可能导致个人信息泄露等风险。应立即与中介沟通要求返还，若拒.

离职需遵守保密协议，办理相关手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，保密协议具法律效力，违反需支付违约金。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

与13岁女孩亲嘴可能犯法，需视具体情况而定。依据相关法律规定《刑法》，如明知对方未满14周岁，可能构成猥亵儿童罪。不及时处理，可能导致法律后果严重，影响个人声誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

结婚证上年龄有误需向婚姻登记机构申请更正并出具证明。分析：结婚证是夫妻关系的法定证明文件，其上的信息应与身份证等有效证件一致。若结婚证上年龄有误，将影响其在法律上的效力。根据《婚姻登记条例》，当事人可携.

老板拖欠工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付。若长期拖欠，可能影响员工生活，甚至造成经济困难和社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

老板口头辞退不具法律效力，你应继续上班并要求书面证明。根据《劳动合同法》，口头辞退无法律效力，继续上班可避免被按旷工处理。若老板拒绝，可向劳动监察投诉，要求出具解除劳动合同证明书，否则难以维权。严重情况.

退休后聘用未签劳务合同，关系仍可能有效。依据《劳动合同法》等，劳动合同终止有法定情形，如退休领养老金。未签约超一月，劳动者可要求双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有.

永久居住权申请需遵循法定流程，包括提交申请、审核资格等。分析：永久居住权是指非本国公民在某一国家享有长期居留的权利。申请永久居住权通常需向该国移民局或相关部门提交申请，并提供必要的个人信息、居住证明、财.

承包拆房工人摔伤，赔偿需依据责任划分。若为劳务关系，且摔伤因劳务造成，由接受劳务方承担侵权责任；若为自身过错，则双方按过错担责。法律依据为《民法典》相关劳务规定，不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响伤者治疗.

手写的房子归我协议并加盖手印，如内容合法，具法律效力。依据相关法律法规，只要协议内容真实、合法，不违背公序良俗，不违反法律强制性规定，即有效。未及时依法处理，可能导致权益受损，无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法.

产假结束单位不通知上班不违法，但员工应主动返岗。依据《劳动法》，员工旷工属严重违纪，连续旷工可能被辞退。不及时返岗，将视为旷工，面临被开除风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

养女在符合条件下可以办理独生子女证。分析：根据法律规定，独生子女是指无同胞兄弟姐妹、无同父异母或同母异父兄弟姐妹、无收养的兄弟姐妹且父母未生育或只收养一个子女的孩子。若养女是养父母唯一的孩子，且符合其他.

父亲犯罪记录可能影响孩子未来政审等。分析：在法律上，虽父母未领结婚证，但父亲与孩子存在血缘关系，其犯罪记录可能在孩子未来报考公务员、军校、警校或涉及政审的岗位时，成为考察的负面因素。此外，某些国家或地区.

您应积极应对网贷起诉，同时向村委澄清事实。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，若网贷行为违法，可报警处理。不及时处理可能导致信用受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

57岁女性农民有机会了解一次性补交社保政策，但具体需视地区规定。分析：根据我国社保政策，一次性补交社保的具体规定可能因地区而异。部分地区可能允许达到一定年龄或满足特定条件的参保人员一次性补缴社保费用，以便享.

教资笔试报名民族填错，可通过官方渠道申请更正。分析说明：在教师资格证笔试报名时，民族信息的准确性虽然通常不影响考试资格，但为了避免后续可能的麻烦，如证书信息与实际不符等，建议尽快通过考试组织机构的官方渠.

农用水塘被霸占，可协商、调解或起诉维权。首先，依据《土地管理法》等相关法律，您有权要求直接侵权人停止侵权行为。若协商无果，可申请村委会或派出所调解，仍无法解决则可考虑起诉。长期霸占可能导致您权益持续受损.

刨妇产伤口不愈合可申请医疗鉴定。依据《民事诉讼法》相关规定，当事人可就医疗损害等专门性问题向法院申请鉴定，以明确责任。若不及时处理，可能导致伤口感染、恶化，甚至引发更严重的健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可以回老家，但需处理社保关系转移。分析：辞职后社保仍在缴纳，可能是由原单位继续缴纳或个人自费续缴。回老家前，需办理社保关系转移手续，确保在老家能继续享受社保待遇。若未及时处理，可能影响社保权益。提醒：若.