律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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科目三挂科补考费就是考试费吗
科目三挂科补考费通常等同于考试费。分析：在法律上，补考费是考生因未通过初次考试而需再次参加考试所需支付的费用。对于驾照考试中的科目三，若初次考试不合格，考生需按规定缴纳补考费以重新参加考试。补考费的标准通常与初次考试费相同，用于覆盖考试组织、场地维护等成本。提醒：若补考费明显高于初次考试费，或存在乱收费现象，可能表明问题比较严重，应及时向相关部门投诉并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.
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车停在工厂被刮怎么办
车子被刮可报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，车子停放被刮且责任明确时，应保留证据并协商解决。若不及时处理，可能导致证据丢失，责任难辨，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车子被刮常见处理方式为拍照留证、咨询维修价并协商、报警或通知保险公司。轻微刮擦可双方协商解决；严重刮蹭或对方不配合时，应选择报警或保险公司介入；若对方逃逸，则必须报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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政审家庭成员及主要社会关系怎么写
关于政审家庭成员及主要社会关系怎么写，首先要明确填写范围和基本要求。以下从不同情况为你详细说明：考公考编、入党等不同场景下的政审，家庭成员及主要社会关系填写要求有所不同，但核心均为如实填写直系亲属和主要社会关系。1. 如果是考公考编政审：通常需填写父母（包括养父母、继父母）、配偶、子女等直系亲属，以及兄弟姐妹等主要社会关系。需注明他们的姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务、有无违法犯罪记录等基本信息。2. 若为入党政审：除直系亲属外，还需填写对本人思想、成长有较大影响的旁系
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77岁老人被车撞死需要赔偿多少钱
77岁老人被车撞死，赔偿金额需依法计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金与年龄相关，75岁以上按5年计。不及时处理，可能导致赔偿不公或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。应优先考虑协商，协商不成可申请交警调解，仍无法解决则提起诉讼，根据《民法典》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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灵活就业人员养老社保缴费怎么交划算
灵活就业人员养老社保缴费怎么交划算，这需要结合缴费基数、年限及地区政策综合判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 若经济条件允许且追求较高养老金：可选择较高缴费基数（如当地社平工资的100%-300%），按20%左右费率缴纳，缴费基数越高、年限越长，退休后养老金越多。2. 若经济压力较大但希望保障基础养老：可选择最低缴费基数（通常为当地社平工资的60%），按最低标准缴纳满15年，满足领取养老金的基本条件。3. 若所在地区有灵活就业社保补贴政策：例如对就业困难人员或特定群体，按规定缴纳后可申请一定比例
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赔偿平均工资不满月算吗
赔偿平均工资计算满月，为一年度税前工资。依据《劳动合同法》等，不满月情况需具体分析，未及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿平均工资问题，常见处理方式为按年度税前工资计算或双方协商。选择时，应优先考虑法律规定，若双方有分歧，可协商达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿按年度平均工资算。操作：1. 确认工资是否满月，
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超市供货商商品过期了怎么办
您问的超市供货商商品过期了怎么办，首先要明确供货商和超市的责任划分，通常情况下供货商需承担更换过期商品或赔偿损失的责任。如果或若存在商品在交付超市前已过期的情况，供货商应按照双方合同约定进行退换货，并承担由此给超市造成的直接损失，如超市已销售部分的赔偿支出、商品下架产生的费用等。如果或若存在商品在超市存储或销售过程中过期，且供货商交付时商品未过期的情况，此时责任一般由超市自行承担，但需供货商配合提供商品交付时的合格证明、保质期信息等，以明确责任界限。如果或若存在双方
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辞职扣费没有签合同违法吗
您问的“辞职扣费没有签合同违法吗”，答案是没有签合同辞职时用人单位扣费通常是违法的。如果或若存在劳动者已实际提供劳动的情况，即使双方未签订书面劳动合同，用人单位也应当足额支付工资，不得无故克扣。如果或若存在用人单位以未签合同为由拒绝支付工资或随意扣费的情况，这种行为违反了劳动法的基本原则，劳动者有权要求用人单位支付应得工资。如果或若存在用人单位主张劳动者急辞工给其造成损失而扣费的情况，用人单位需提供充分证据证明实际损失的存在及数额，否则扣费行为仍可能违法。 ✫✫✫✫
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公司欠薪想更快拿工资可以吗
公司欠薪想更快拿工资是可以的，可通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁实现。如果或若公司欠薪时间较短且双方争议不大，优先选择向劳动监察大队投诉，因其处理流程相对快捷，一般会在规定时间内责令公司支付工资；如果或若公司欠薪情况复杂，如涉及金额较大、存在劳动关系争议等，申请劳动仲裁更为合适，仲裁委可对争议事项作出裁决，具有强制执行力；如果或若公司明确表示拒绝支付且有转移财产等逃避行为，可在投诉或仲裁的同时，注意收集公司财产线索，以便后续申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问
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集体户没有户口本首页
集体户确实可能没有单独的户口本首页，这是常见现象。分析：集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。因此，集体户往往没有像个人家庭户那样的户口本首页。集体户的户籍管理和使用，通常遵循特定的集体户管理规定。提醒：如果因集体户没有户口本首页而导致在办理某些事务时受阻，或者遇到其他与户籍相关的问题，表明情况可能比较严重，应及时咨询户籍管理部门或寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1