工伤未明确期间公司减资需谨慎，可能违法。依据《工伤保险条例》等，工伤认定及赔偿有法定程序，公司减资若影响赔偿能力，可能损害工伤职工权益，造成不良社会影响及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未明，公司减资需慎。操作建议：1.评估减资对工伤赔偿的影响；2.与工伤职工沟通，协商解决方案；3.必要时咨询律师，确保合法合规；4.如影响赔偿，考虑暂停减资计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未明确时公司减资，处理方式需考量法律风险。应确保减资不影响工伤赔偿能力，或先与工伤职工协商达成一致，否则建议暂停减资，待工伤事宜处理完毕再进行。
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