律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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怎样查询他人通话详细清单
关于怎样查询他人通话详细清单，首先需要明确的是，未经授权查询他人通话详细清单是违法的。如果或若存在本人查询自己通话详细清单的情况，需提供本人有效身份证件，前往电信运营商营业厅或通过运营商官方线上渠道，按照规定流程进行查询。若存在委托他人查询本人通话详细清单的情况，受托人需提供委托人及受托人双方的有效身份证件，以及经公证的授权委托书，才能向电信运营商申请查询。若存在司法机关因办案需要查询他人通话详细清单的情况，需出具相关法律文书，如搜查证、调取证据通知书等，依照法定程
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医院涂改病历有赔偿吗
医院涂改病历是否有赔偿，需要根据涂改行为是否造成损害后果及过错程度综合判断。如果涂改病历的行为导致了患者损害或影响了医疗事故责任认定，患者通常有权获得赔偿。1. 如果医院涂改病历的行为被认定为存在过错，且该过错与患者的损害后果之间存在因果关系，患者可以要求医院承担赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。2. 如果医院虽然涂改了病历，但涂改行为并未对患者的诊断、治疗造成实质影响，也未导致患者出现新的损害后果，此时患者可能无法获得赔偿，或
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公司没给员工社保怎么走经济补偿金
公司没给员工社保，员工可依据法定情形主张经济补偿金。具体情况如下：1. 若员工因公司未依法缴纳社保而主动解除劳动合同，可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2. 若公司未缴纳社保，但员工未以此为由解除劳动合同，则一般无法直接主张经济补偿金。此时员工可要求公司补缴社保，但经济补偿
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公司女员工怀孕调岗合法吗
公司女员工怀孕调岗是否合法，关键在于调岗是否合理且未损害其权益。公司女员工怀孕调岗在符合法定条件时是合法的，具体需根据不同情况判断：1. 若存在医疗机构证明女职工因怀孕不能适应原劳动的情况，公司予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，且未降低工资待遇的，调岗合法。这是为了保护怀孕女职工的身体健康，符合《女职工劳动保护特别规定》的相关精神。2. 若存在公司单方面以女职工怀孕为由，未与女职工协商一致，且调岗后降低了工资标准或显著恶化了工作条件的情况，调岗不合法。此时公司的行为
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右腿膝盖截肢几级残疾标准
右腿膝盖截肢的残疾等级评定需依据国家相关标准确定。以下是不同情况下的具体分析：如果是因工伤导致右腿膝盖截肢，通常参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GBT 16180-2014），可能被评定为五级或六级伤残。若存在膝关节以上截肢（大腿中段及以上），一般为五级；若膝关节以下截肢（小腿），则可能为六级。如果是人身损害（如交通事故、故意伤害等）导致右腿膝盖截肢，适用《人体损伤致残程度分级》，通常可评定为六级或七级伤残。若存在膝关节离断或膝关节以上缺失，一般为六级；若膝关节以下缺失
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离婚后解除共同还款人身份怎么办
离婚后解除共同还款人身份，首先需明确房贷共同还款人离婚后解除共同还款人身份需与银行协商或通过法院判决撤销共同还款责任。如果或若存在贷款合同中对共同还款人变更有明确约定的情况，需严格按照合同条款执行，比如部分合同可能要求提前还款一定比例或提供新的担保人；如果或若银行同意变更还款人，双方需与银行重新签订贷款合同，明确新的还款责任主体；如果或若双方无法与银行协商一致，可通过法院判决，根据离婚协议或法院判决书确定的财产分割和债务承担方案，要求法院判决解除共同还款责任。 ✫✫
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公司不安排休年假违法吗
公司不安排休年假是否违法，需要结合具体情况判断。一般来说，公司不安排休年假且不支付未休年假工资报酬的行为是违法的。如果公司未与员工协商一致，且不存在“因生产、工作特点确有必要跨年度安排”或“确因工作需要不能安排且经职工本人同意”的情形，不安排员工休年假的，属于违法行为。若公司因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假，并征得职工同意跨1个年度安排的，不违法。若公司确因工作需要不能安排职工休年休假，但经职工本人同意，且按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬的，不
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信用社银行贷款逾期多少天上征信
关于您问的信用社银行贷款逾期多少天上征信，一般情况下，信用社银行贷款逾期后，通常在逾期超过3天左右可能会上征信，但具体时间并非固定统一。如果贷款合同中明确约定了逾期宽限期，且宽限期在3天及以上，那么在宽限期内还款通常不会上征信；若宽限期不足3天或者没有宽限期，逾期1天就可能被上报征信系统。若信用社银行与征信机构约定的上报时间为T+1（即逾期次日上报），那么逾期1天就会被记录到征信中；若约定的上报时间为每月固定日期汇总上报，那么在当月固定日期前还款，可能不会被记录逾期，超过该日
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骚扰短信怎么投诉
对于骚扰短信投诉问题，您可以向公安机关报案或向通信管理部门投诉发送骚扰短信的行为。 如果骚扰短信内容涉及淫秽、侮辱、恐吓等性质，且发送频率较高，严重干扰您正常生活的，您可以直接向公安机关报案，公安机关会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对发送者进行相应处罚。 若骚扰短信是一些商业广告、垃圾信息等，您可以向通信管理部门投诉，通信管理部门会对发送此类短信的运营商或相关企业进行调查和处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针
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工伤事故由什么部门负责
关于您询问的“工伤事故由什么部门负责”，工伤事故的处理涉及多个部门，但核心负责部门是社会保险行政部门。如果是工伤认定申请阶段，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责受理和认定。例如，职工在工作中受伤，所在单位应在30日内向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向该部门提出申请。如果涉及劳动能力鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，可向该委员会提出鉴定申