员工离职后工伤复发，医疗费用可由工伤保险经办机构审核支付。依据相关法律规定，经鉴定确为工伤复发的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按规定支付。若不及时处理，可能影响工伤复发的医疗救治和费用报销，导致员工权益受损。《工伤保险条例》为相关处理提供了法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤复发需处理。具体操作：1. 首先进行工伤复发鉴定；2. 鉴定确认后，到指定医疗机构治疗；3. 治疗费用由工伤保险经办机构审核支付。若情况复杂，需先向鉴定机构申请确认工伤复发，再按规定流程处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工工伤复发，常见处理方式是申请工伤复发确认并进行治疗。法律上，应向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交相关材料。简单情况可直接治疗，复杂情况需先确认工伤复发。选择处理方式时，应根据实际情况和法律规定来决定，确保权益得到保障。
相关文章
帮人家干活出意外死亡,是谁的责任
帮工死亡的，一般是由被帮工人来承担赔偿责任。如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。此外是因为第三人的原因造成的，由第三人承担责任。
14岁扙会怎样呢?
14岁犯法的法律后果需结合具体行为和年龄判断。以下是不同情况下的详细说明： 14岁犯法可能不负刑事责任，但需接受专门矫治教育。 1. 若存在实施《刑法》第十七条第二款规定的故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质
在餐饮店辞职老板不让走要求多干几天?
在餐饮店辞职老板不让走要求多干几天，员工有权依法解除劳动合同，无需老板强制留人。 如果员工处于试用期内，只需提前3天通知餐饮店老板即可解除劳动合同，无需老板同意多干几天；若员工已过试用期，则需提前30天以书面形式通知老板，到期后即可离职，老板无权强
刑法第301条规定内容是什么
关于你询问的刑法第301条规定内容，以下为你详细解答。 我国刑法第301条规定了聚众淫乱罪和引诱未成年人聚众淫乱罪两个罪名及相应刑罚。1. 聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在引诱未成年人参加聚众淫乱活动的
公司交四险不交养老金违法吗
您问的“公司交四险不交养老金违法吗”，答案是明确的，公司交四险不交养老金属于违法行为。如果公司仅为员工缴纳四险而不缴纳养老金（即基本养老保险），这违反了法律规定。因为根据相关法律法规，养老保险是用人单位必须为员工缴纳的社会保险之一，与医疗保险
以租代购车辆有限制吗
以租代购车辆作为一种特殊的购车模式，在实际操作中存在多方面限制。以下从不同情况为你详细说明这些限制：如果或若存在合同性质不明确的情况，限制主要体现在权利义务界定上。若合同被认定为融资租赁合同，根据相关法律规定，出租人拥有车辆所有权，承租人仅享
针对问题：婚宴定金不退合法吗
您问的“婚宴定金不退合法吗”，这需要结合合同约定和具体情况来判断。 婚宴定金不退是否合法需视合同约定及具体情况而定。 1. 如果或若存在因消费者自身原因（如无故取消婚宴、未按合同约定时间地点举办等）取消婚宴的情况，根据定金的担保性质，商家有权不予退还
病历证明能补开吗
关于病历证明能否补开的问题，答案是在符合条件的情况下可以补开。如果患者能够提供有效的身份证明和必要的就诊信息，例如就诊时间、科室、医生姓名等，且医疗机构保存有原始的医疗记录，那么通常可以申请补开病历证明。若存在医疗机构合并、关闭或原始记录因特
司法冻结银行卡的期限
公安机关冻结银行卡的期限是六个月。冻结债券、股票、基金份额等证券的期限为二年。有特殊原因需要延长期限的，公安机关应当在冻结期限届满前办理继续冻结手续。每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月；每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最
被老板威胁辱骂怎么办
被老板威胁辱骂可报警处理。依据《刑法》，长期辱骂等属侮辱罪，可追刑责并索赔。不及时处理，可能导致心理创伤及名誉持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被老板辱骂可报警或寻求法律援助。若辱骂严