未入职被辞退可主张双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未按时签合同需支付二倍工资，长期不处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、面试记录等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资；3. 或与用人单位协商，达成赔偿协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，可优先考虑劳动仲裁；若希望快速解决，可与用人单位协商。
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