97年在国税局开车到02年才买保险，这段时间能算视同保险吗？

97年至02年在国税局开车未买保险期间若处理不当，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1、证据不足导致无法认定的风险。如果您在申请视同保险年限认定时，无法提供充分的工作证明材料，例如没有劳动合同、工资发放记录等，社保部门可能会因证据不足而不予认定视同缴费年限。比如，您仅能提供同事的证人证言，而没有单位出具的正式工作证明或工资流水，这种情况下就很难证明您与国税局存在劳动关系及具体工作时间，从而导致无法认定视同保险。
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在判断97年至02年在国税局开车未买保险期间能否算视同保险时，存在一些特殊情况或例外情形会对处理结果造成影响。
1、单位性质及用工制度改革的影响。如果在您97年至02年工作期间，国税局正处于单位性质转变或用工制度改革阶段，例如部分岗位从正式编制转为合同制，这种情况下不同阶段的用工性质可能会影响视同保险的认定。若您在改革前属于正式编制人员，改革后转为合同制，可能改革前的时间算视同保险，改革后的时间需实际缴费；若改革后您才入职且为合同制，则可能无法认定视同保险。
2、特殊政策规定的例外情形。部分地区对于特定行业或岗位可能有特殊的视同缴费政策规定，例如某些地区对于机关事业单位的驾驶员岗位有专门的视同缴费年限认定办法。如果您所在地区有此类特殊政策，且您符合相关条件，那么即使是临时工等情况也可能有认定为视同保险的例外情形；反之，若没有特殊政策，一般还是按照常规的用工性质来判断。
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您在国税局开车期间（97年至02年未买保险）是否能算视同保险，需要结合具体情况判断。以下是不同情形的详细说明：
如果您所在地区在97年至02年期间，对于机关事业单位未参加养老保险的固定职工或经正式批准录用的人员，有视同缴费年限的相关政策规定，那么这段在国税局开车的工作时间有可能被认定为视同保险年限。
若您在国税局开车期间属于临时工、非在编人员，且当地政策未将此类人员纳入视同缴费年限的范围，那么这段时间通常不能算视同保险。
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关于您97年至02年在国税局开车未买保险期间能否算视同保险，可依据相关法律法规进行分析。
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）等规定，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。对于机关事业单位工作人员，在实行养老保险个人缴费制度前，按照国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限。您97年在国税局开车，若当时属于该单位经正式批准录用的在编人员或符合政策规定的固定职工，且工作期间未实行个人缴费，那么97年至02年这段时间有可能符合视同缴费年限的条件；若您是临时工等非在编人员，通常不符合上述视同缴费的法定情形，无法认定为视同保险年限。